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Vous rejoindrez un Groupe Industriel important et structuré, spécialisé dans l’ingénierie et la construction, et acteur majeur dans la réalisation de projets industriels.

Nos collaborateurs partagent la vision et font des valeurs du groupe STROC (Solidarité, Tenue d’engagements, rigueur, organisation, Créativité et impartialité.) un comportement au quotidien.

Le capital humain

La réussite de notre société repose essentiellement sur le capital humain, l’adhésion du personnel au projet d’entreprise est primordiale.

Depuis sa création, le capital humain du Groupe STROC a pris une dimension telle que la gestion des Ressources Humaines est devenue prioritaire pour accompagner la croissance et les orientations stratégiques du Groupe.

Notre Politique RH

Notre politique RH est le support de la stratégie du groupe STROC. Elle se base sur les principes suivants :

  • Nous existons grâce et par notre capital immatériel humain, celui des talents, de la connaissance et du savoir, qui fournit désormais les avantages compétitifs de notre entreprise.
  • Nous capitalisons notre savoir et nous valorisons l’ensemble de nos talents.
  • Nous développons une notoriété basée principalement sur la rigueur et la tenue de nos engagements ce qui nous permet d’être perçue par nos clients comme un modèle d’entreprise au service de l’industrie qui œuvre pour le développement durable.
  • Nous développons une culture de l’excellence dans la rigueur de nos processus et notre audace créative et d’innovation.

Découvrir, se former, innover, agir, réussir ensemble, telles sont les clés d’un parcours professionnel du groupe STROC. Tout au long de ce parcours professionnel, groupe STROC a choisi de valoriser et reconnaître les performances de ses collaborateurs.